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Karriere

Sie möchten in der Region für die Region arbeiten? Dann sind Sie bei der RVS an der richtigen Stelle.

Ausbildung Berufskraftfahrer (m/w/d)

Ausbildung Berufskraftfahrer (m/w/d)

Die Regionale Verkehrsgesellschaft Dahme-Spreewald mbH sucht zum Ausbildungsbeginn 2025/2026 Auszubildende (m/w/d) im Ausbildungsberuf als „Berufskraftfahrer (m/w/d)“.

Wir sind ein modernes und gut aufgestelltes Verkehrsunternehmen und erbringen Personenbeförderungsleistungen im Linienverkehr. Das Bediengebiet umfasst den gesamten Landkreis Dahme-Spreewald bis nach Berlin. Mit 150 Bussen und ca. 290 Mitarbeitern werden jährlich etwa 7,5 Mio. Kilometer gefahren.

Wir möchten, dass der öffentliche Personennahverkehr in unserer Region attraktiv und mit hoher Qualität von Mitarbeitern realisiert wird, die engagiert und kundenorientiert, mit fundierter Ausbildung, sicher und zuverlässig und mit Spaß ihrer Arbeit nachgehen.

Berufskraftfahrer im Personenverkehr: 

• steuern Busse im Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
• geben Auskünfte an Fahrgäste über Verbindungen und Fahrpreise
• informieren Kunden im Normalverkehr und bei Störungen
• kennen und beherrschen die Fahrzeugtechnik ihres Busses
• kommunizieren mit der Leitstelle
• erkennen Gefahrensituationen und ergreifen die notwendigen Maßnahmen
• achten auf Sicherheit, Kundenfreundlichkeit und Pünktlichkeit

Wir erwarten:

• mind. erfolgreicher Hauptschulabschluss,
• mind. vollendetes 16. Lebensjahr,
• gesundheitliche Eignung zur Erlangung des Busführerscheines Klasse D,
• gute Kenntnisse in den Fächern Deutsch, Mathe und Englisch,
• Freude am Umgang mit digitalen und technischen Geräten,
• gute Umgangsformen, Pünktlichkeit und Flexibilität

Wir bieten:

• Einstellung unter den Bedingungen des TV- Azubi-N BRB,
• Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Std./Wo.),
• Unterstützung beim Erwerb der Führerscheinklasse B (PKW-Führerschein),
• anschließend Erwerb der Führerscheinklasse D (Bus-Führerschein),
• Duale Ausbildung in Berufsschule und Betrieb,
• tarifliche Ausbildungsvergütung (derzeit mtl. 1057 € bis 1.359 €),
• Teilnahme an betrieblichen Fitnessprogrammen Wellpass
• Kostenbeteiligung am Deutschlandticket
• Einsatz im Fahrdienst gem. Ausbildungsrahmenplan,
• nach erfolgreichem Abschluss der 3-jährigen Ausbildung (IHK) gute Chancen für eine Übernahme in ein Arbeitsverhältnis bei der RVS.

Bewerbungsformular
Bewerbungsunterlagen
  Ja
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(* Pflichtfeld)
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Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d)

Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d)

Die Regionale Verkehrsgesellschaft Dahme-Spreewald mbH sucht zum Ausbildungsbeginn 2025/2026 Auszubildende (m/w/d) im Ausbildungsberuf als „Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF)“.

Wir sind ein modernes und gut aufgestelltes Verkehrsunternehmen und erbringen Personenbeförderungsleistungen im Linienverkehr. Das Bediengebiet umfasst den gesamten Landkreis Dahme-Spreewald bis nach Berlin. Mit 150 Bussen und ca. 290 Mitarbeitern werden jährlich etwa 7,5 Mio. Kilometer gefahren.

Wir möchten, dass der öffentliche Personennahverkehr in unserer Region attraktiv und mit hoher Qualität von Mitarbeitern realisiert wird, die engagiert und kundenorientiert, mit fundierter Ausbildung, sicher und zuverlässig und mit Spaß ihrer Arbeit nachgehen.

Fachkräfte im Fahrbetrieb:

• fahren Busse im Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV),
• beraten Kunden über Tarife und Linienverbindungen sowie Zusatzangebote des ÖPNV,
• geben Auskünfte in einer Fremdsprache,
• führen erforderliche Abrechnungen durch und wirken bei Kalkulationen mit,
• wirken mit bei der Planung und Steuerung des Fahrzeug-, Personal- und Mitteleinsatzes,
• sorgen für einen guten Service und ein hohes Qualitätsniveau,
• informieren Kunden im Normalverkehr und bei Störungen,
• veranlassen die Wartung und Instandsetzung der Fahrzeuge,
• erkennen Gefahrensituationen und ergreifen die notwendigen Maßnahmen,
• achten auf Sicherheit, Kundenfreundlichkeit und Pünktlichkeit


Wir erwarten:

• mind. mittlerer Schulabschluss
• mind. vollendetes 16. Lebensjahr,
• gesundheitliche Eignung zur Erlangung des Busführerscheines Klasse D,
• gute Kenntnisse in den Fächern Deutsch, Mathe und Englisch,
• Freude am Umgang mit digitalen und technischen Geräten,
• gute Umgangsformen, Pünktlichkeit und Flexibilität

Wir bieten:

• Einstellung unter den Bedingungen des TV- Azubi-N BRB,
• Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Std./Wo.),
• Unterstützung beim Erwerb der Führerscheinklasse B (PKW-Führerschein),
• anschließend Erwerb der Führerscheinklasse D (Bus-Führerschein),
• Kennenlernen aller Bereiche eines Verkehrsunternehmens,
• Wechsel zwischen Fahreruniform, Blaumann und Büro-Outfit,
• tarifliche Ausbildungsvergütung (derzeit mtl. 1129 € bis 1.452 €),
• Teilnahme an betrieblichen Fitnessprogrammen Wellpass
• Kostenbeteiligung am Deutschlandticket
• nach erfolgreichem Abschluss der 3-jährigen Ausbildung (IHK) gute Chancen für eine Übernahme in ein Arbeitsverhältnis bei der RVS.

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Technischer Systembetreuer (m/w/d)

Technischer Systembetreuer (m/w/d)

für Omnibus-Bordrechner, Fahrzeugdatentechnik-/Elektronik und E-Ticketing



Die RVS ist ein modernes und gut aufgestelltes Verkehrsunternehmen und erbringt Personenbeförderungsleistungen im Linienverkehr. Das Bediengebiet umfasst den gesamten Landkreis Dahme-Spreewald bis nach Berlin. Mit 150 Bussen werden jährlich etwa 7,5 Mio. Kilometer gefahren.

Wir bieten:

• Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Std./Woche)
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-N BRB
• Anwesenheitsprämie mit Möglichkeit, sich 4 zusätzliche Urlaubstage zu verdienen
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Überprüfung und Fehlerbehebung an Bordrechnern, Fahrzeugelektronik und Hintergrundsystemen
• technische und softwareseitige Betreuung der Bus-Beschleunigung an Lichtsignalanlagen mittels Datenfunk
• Dokumentation von technischen Problemen und Lösungen
• Planung und Durchführung von Systemupdates, Datenpflege, Systemmonitoring
• Ansprechpartner für externe Dienstleister und Hersteller
• Sicherstellung der Datensynchronisation zwischen Bus-Systemen und IT
• Schulung und Unterstützung von fahr- und Betriebspersonal zur Nutzung der Systeme

Wir erwarten:

• Ausbildung in einem relevanten Bereich (z.B. IT, Elektronik, EDV)
• gute bis sehr gute Kenntnisse elektrischer und mechanischer Zusammenhänge sowie gängiger Software
• Erfahrung mit Fahrzeugtechnik oder IT-Systemen in Fahrzeugen und Verkehrsunternehmen von Vorteil
• Verständnis für Netzwerke, Softwareinstallationen und Fehleranalysen
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B, ggf. D von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit

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Busfahrer (m/w/d)

Busfahrer (m/w/d)

Aktuell suchen wir Mitarbeiter für unseren Betriebshof in Luckau. Als Busfahrer/in unterstützen Sie uns bei der Umsetzung des Nahverkehrsplanes. Das ÖPNV-Angebot wird im Landkreis Dahme-Spreewald deutlich ausgebaut. Neue Verbindungen, verbesserte Takte und ausgeweitete Betriebszeiten schaffen mehr Attraktivität. Unterstützen Sie uns doch dabei! Auch als Quereinsteiger/in sind Sie willkommen bei uns und können Ihren Busführerschein bei uns erwerben. Danach unterstützen Sie unser Team im Fahrdienst als Busfahrer (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Führen eines Kraftomnibusses (KOM) im Linienverkehr
  • kundenorientierter und freundlicher Umgang mit Fahrgästen
  • Verkauf und Kontrolle von Fahrausweisen
  • Abrechnung von Fahrgeldeinnahmen
  • Auskunftserteilung über Verbindungen und Tarife


Das sollten Sie mitbringen:

  • Führerschein der Klasse D mit Eintrag „95“
  • Fahrerkarte
  • gepflegtes Erscheinungsbild
  • Selbstständigkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten


Das bieten wir Ihnen:

  • Einstellung unter den Bedingungen des Tarifvertrages Nahverkehr Brandenburg (TV-N)
  • Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bei der Einstufung
  • Möglichkeit der Gewährung einer außertariflichen Zulage
  • Zahlung von Zuschlägen
  • Attraktive Zulage für die Übernahme von Diensten aus dem „Frei“
  • variable Sonderzahlung im Juni in Höhe von 3 € je Arbeitstag des vorangegangenen Jahres (ca.780 €)
  • fixe Sonderzahlung im November in Höhe von 1000 €
  • Außertarifliche Anwesenheitsprämie
  • Zusatzrentenversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 29-31 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Freistellung und Erstattung der Kosten für die Weiterbildung nach Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetz
  • moderne Betriebshöfe und Busse und Teilnahme am betrieblichen Firmenfitnessprogramm
  • Arbeiten nach Dienstplan
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